４０歳からチャレンジ！

既に戸籍上の妻とは別居中。

私が家を出てもう10ヵ月が過ぎた。

今日、一人娘が小学校の卒業式だという。

私は今、自分のお店でランチ営業中。

今夜、娘と妻は故郷へ帰る。

住んでいたマンションは今月末で引き払う。
もう子供の顔を見ることは、残りの人生において諦めなければならないかもしれない。

でも、私は新しい人生をスタートすることを選んだ。

新しいパートナーを選んだ。

男と女の形はいろいろあると思う、私の選んだ道は誉められたものではないと思うが、選んだ道だ。
引き返すことは出来ない。
倒れるまで走るしかない。


雨が止んだようだ。

日がさしてくれれば良いのだが…

彼女へのホワイトデーの贈り物は、イニシャルのペンダント。

誕生石がついたシンプルなものにしました。

実は困ったのが、彼女ではなく、彼女の娘を含めたお店のスタッフ３人娘へのお返し。

飲み友達の女性達に『なにあげたらいいかなぁ？』なんて相談したところ、

『パンツあげなよ、パンツ。』

パンツって言ってもいわゆるズボン系のパンツじゃなくて下着のパンツですよ（笑）

まあ、この時期男性雑誌にはシルクのパンツなんかが贈り物として広告されてますがね。

それでもいいかと思ったのですが、なんか嫌で・・・

お菓子やケーキと言ったものもなんかお茶を濁したようデネェ・・・

アクセサリーって言っても、金額が張るのと、デザインに好き嫌いがでるし・・・


ということで購入したのは『マグカップ』。

普段コーヒーや紅茶を飲むのに、自宅で使う食器ってそんなに自分用としてこだわっていますか？

でも、何でもいいからってのも色気がないと思うのですが、なにか気の利いたものがあったら良くありませんか？

ということで、マグカップをロフトにて購入。

お店に置いてきたので、まだ反応はわかりませんが、明日お店で会うので、その時に評価を聞きましょう。


折につけ食器をプレゼントするのってけっこう好きなんですよ。

『箸』なんて、『食いっぱぐれませんように』って願いをこめてプレゼントするらしいですから。

私はこれまで何人も箸をプレゼントしてます。

けっこう喜ばれますよ。

会社員を辞めて、飲食業に携わるようになると、その仕事のスタイルはものの見事に変わった。

まあ、当たり前って言えば当たり前なのだが・・・

会社員当時は管理職。営業兼任と言っても、座っている時間が長かった。

しかも肘掛のあるけっこうゆったりした椅子。（笑）

しかし現在、飲食店のカウンターに立つと、１０時間以上立ちっぱなし。

まあ、日々は何とか平気でいるつもりだが、これが半年、１年と経てば腰や肩に披露が蓄積されるのだろう。


今日、仕事を終えて家に帰り、ちょっと熱めの風呂に入ろうと思い、湯温を４６度に設定した。

多少冷ましてから入ったのだが、かなりビリビリと熱かった。

すると、血圧が上がったのだろう風呂上りへたり込んでしまった。

しばらくしてから血圧を測ると１４２−８８。

まあ、下が若干高めなのはいつものこと。

血圧の薬を常用している自分ですから、あまり熱い風呂はよくないのでしょうが、熱いのが好きなんですよ。

でも、次はもうちょっと熱くない温度で入りましょう。

今週、以前勤めていた会社で私の後任でやってきた人と飲む約束をしていました。

しかし、昨日、時間が作れないという連絡が来ました。

理由は、唯一の営業マンが退職を言ってきたとのこと。

私と違って生真面目な後任の所長は、全部を自分でやらなきゃいけないと１日２４時間働くつもりらしい。

この会社では、昨年末に社員に過労死を出している。

関西に本社がある建設設備関係の会社だ。

大資本の系列会社が多いこの業界で、どこのグループにも入らずに頑張ってきたのはたいしたもんだが、社員が育たないのは明白で、離職率は８０％を超えると思う。

外面は良い。

さすが大阪のおばちゃん社長である。自分の体裁だけは何が何でも整える。

しかし経営手腕はどうか？

金勘定は上手い。

つまり、人件費を使わないということだ。

財務体質が良いのも、人件費を抑えているからで、会社として業績を上げる戦略戦術を練り上げて、売上アップ、財務体質向上といった本来の筋道を通っているわけではないのである。

では、部下に戦略戦術を求めるかといえば、意見してくる人間を遠ざけて、あまつさえ邪魔者扱いするというわけのわからないヒステリックな行動に走るから始末に終えない。

会議の席では建設的な議論は皆無で、業績の悪い人間をあげつらい貶めることに血道を上げる。

だから、この会社では会議に出席しなくてはいけない『所長』や、『営業責任者』になろうとする人間が皆無である。

残念ながらそんな様子は外からうかがい知ることは出来ない。

だから、毎年新卒社員が次々に入社し、１,２年でやめていく。

今回退職を申し出ている人間も２年目の男である。

もっとも、この男は私の部下でもあったのだが、大卒のくせに読み書きも満足に出来ない、客先の要求を何でもはいはい聞いてきてトラブルばっかり引き起こす男であったから、会社としては良かったのかもしれないが・・・

人を育てることをしない会社だったから、残るのは転職したくても出来ないものばかり。

もちろん、一部優秀な人間も残っている。

しかし、圧倒的にいつまでも大人になりきれないひよこが多いのである。

親しい友人もまだいるので、先行きが心配だが、オーナー社長が代わらない限り会社が良くなることはないだろう。

転職を志す人に一つだけ忠告するとすれば、『どんな会社にも程度の差はあれ辛いことがある。辛いことを理由に転職を希望するなら、何度も転職を繰り返すことになる。会社員の仕事に我慢はつき物だということを肝に銘じて欲しい。』




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昨年の１１月、私は１５年勤めた会社を退職した。

理由はいろいろあるが、４０歳を過ぎてその会社には定年まで人生をささげる価値を見出せなかったということが主な理由だと思う。

４０を過ぎれば、既に転職のタイムリミットは過ぎている。

ヘッドハンティングされたり、特殊な技能があれば別であろうが、基本的には平凡な会社員の範疇にいれば転職は難しいと考えた方が間違いないであろう。

私は昔から飲食店にチャレンジしたいと思って企画を温めていたこともあって、このタイミングで転職を決断しました。

もともと建設関係の設備会社にいたので、分野的には畑違いなのですがどうせ転職するなら会社員として環境を変えるのではなく起業したいと思った次第です。

最初の１店舗を口火に、複数店舗の経営を目指したいと思っています。


私が夜、よく飲みに行くバーがあります。

ここには、県内の有数企業の社長や会長といった経営者がお忍びで来店されます。

ここのマスターと友達になった私は、仕事上では決して会っていただけないこういった方々を紹介してくれ、コミュニケーションを持つことが出来ました。

大変勉強になっています。

私自身の勉強不足も痛感させられます。

しかし、私の考えや行動には厳しいご意見もいただきましたが、一定の理解も頂戴できました。

どんなことでもそうですが、環境を変えようとするときは、賛否両論であり、最終的には自分で決断するしかないということが良くわかりました。

ただ、こういったコミュニティーで痛感したことが一つあります。

酒の席で仕事の愚痴を言ったり、部下を叱責したりすることは、自分の仕事上のスキルになんら寄与することはありません。

酒は人間関係を円滑にし、新たなる出会いの場のツールとして力を発揮させるものであって、決してネガティブなストレス発散に使うべきものではないということです。

酒に飲まれる方は酒を飲まないで下さい。
特に仕事関係の方とはやめたほうが良いです。
酒に飲まれず、理性を保てる方は、どんどん新しいお店を探検してください。
必ず、新しいコミュニティーが生まれます。

それを利用しようと下心満々で行くのはやめたほうが良いです。
なぜなら、そういったところに集まる方々は、そういった下心をすぐに見透かします。
ある意味怖い人たちの集まりです。
ですから、そこで認められれば、自分の人生に間違いなくかけがえのない一ページが刻まれます。

少しの冒険心ですぐそこに新しい世界があります。

人の心は弱く、なかなかその一歩を踏み出せませんが、必ず何かが変わりますよ。



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